Metodología de intervención en liderazgo y cultura organizacional
Cómo convertimos la formación en cambio conductual medible
1.Diagnóstico
Consultoría estratégica.
Evaluación NQ de liderazgo.
2. Medición
Mapa de fortalezas y límites.
Diagnóstico y feedback 1:1
3. Alineación
RRHH + Alta Dirección.
Estrategia y plan de formación.
4. Entrenamiento y resultados
Training aplicado y acompañamiento (3-6-9 m)
Evaluación de impacto
Lo que dicen quienes han trabajado conmigo
Conferencia TEDx
“Mis pequeñas muertes” es una charla sobre supervivencia a un atentado terrorista, resiliencia y propósito.
Fue realizada en el 2021 en Coatzacoalcos , Mexico.
Biografía
De la formación puntual a la transformación real.
Soy Héctor Puche, consultor y director de Desarrollo de Liderazgo y Cultura. Diseño e implanto programas que convierten la formación en hábitos visibles, criterio directivo y cambio conductual sostenible en organizaciones.